Социалку разрулили

Борис Григорьев бьется за «социалку»

В Тюменской городской Думе начались очередные заседания постоянных комиссий. Первой собралась комиссия по социальным вопросам под председательством Бориса Григорьева. Мероприятие почтил присутствием председатель Думы Сергей Медведев.

Одобрили планы работы комиссии и Думы на 2007 год. Из плана текущего года рекомендовали исключить утверждение городских целевых программ развития физкультуры и спорта на 2007-2011 гг. и профилактики подростковой безнадзорности, наркомании и алкоголизма на 2007-1009 гг.: они не относятся к программам развития, требующим утверждения Думой, а потому утверждать их Думе незачем - нынче это сфера администрации города.

В итоге на повестке осталось два фундаментальных вопроса - о патронатном воспитании и о строительстве санпропускника в Тюмени.

Всего сейчас в патронатных семьях находится 47 тюменских детей (всего детей-сирот в городе 1414 - иначе говоря, каждый сотый). Сама система патроната введена в Тюменской области в июле 2005-го: семья, не связанная с ребенком родственными связями, может взять его на воспитание, если он согласен (если берут родственники, то обычно применяются другие формы - опека или попечительство). Право законного представителя ребенка при патронате остается за директором детдома. В 18 лет договор прекращается - человек становится взрослым.

Патронатному воспитателю выплачивается ежемесячно пособие на ребенка (3,3 тыс. руб. на дошкольника и 3,6 тыс. руб. - на школьника или инвалида) и зарплата (1,1 тыс. руб. на школьника, 1,7 тыс. руб. - на дошкольника или инвалида). Возможна премия до 70% зарплаты. Для бюджета это экономия в три раза - патронатный ребенок обходится в 5 тыс. руб. в месяц, содержание в детдоме - 15 тыс.

Идеальный возможный вариант - последующее усыновление (выплат тогда не будет, но восторжествует социальная справедливость - ребенок будет нормально жить в нормальной семье). Пока только один такой случай в городе. Случаев возврата детей из патронатных семей - три (два брата не смогли привыкнуть к сельской жизни, одна девочка не сошлась с родной дочерью воспитателей). В целом система пока работает нормально.

15 декабря в Тюмени пройдет День патронатной семьи, куда как почетных гостей пригласят депутатов гордумы.

Второй нынешний вопрос - строительстве санпропускника. Вопрос висит более года. Ныне вошел в финальную стадию. Район строительства с федеральными структурами согласован - Войновка. Плановая вместимость - 30-40 человек. На днях областные власти должны решить вопрос о выделении участка, деньги на стройку (35 млн. руб.) уже включены в бюджет области на 2007 год. 27 ноября стартуют проектные работы, предполагается выполнить их за три месяца, и с наступлением теплого сезона начать строительство. Замглавы города Андрей Никитин заявил комиссии, что объект можно будет возвести за полтора года, и тогда в 2008 году тюменский санпропускник откроется.

Рустам ФАХРЕТДИНОВ

Главная забота

Чем живут и какие проблемы испытывают современные медицинские учреждения? Ответы на эти вопросы мы решили получить из первых рук.

Галина Ковалева - главврач тюменской городской поликлиники №6. В системе здравоохранения работает тридцать лет, в одном учреждении. Из них пятнадцать лет - участковым врачом (терапевтом) и четыре года - заместителем главного врача. Должность главврача занимает девять лет.

Никаких глобальных изменений в работе поликлиники в связи с реализацией национального проекта «Здоровье» не произошло, считает Галина Вениаминовна. Работа налажена годами. В 7.45 утра все сотрудники уже находятся на своих местах, даже обеда как такового практически нет - используют редкие свободные минуты. Ведь ежедневно возникает масса вопросов, которые нужно решать здесь и сейчас, а не откладывать на неопределенный срок.

На недавнем совещании губернатора и главврачей области была затронута такая важная тема, как доступность медицинских услуг. В «шестерке» больших очередей нет, а записаться на посещение врача по телефону можно в любой момент. Раньше была проблема с утренней сдачей анализов. Во временной промежуток с 8 до 9 часов утра трудно было быстро принять всех желающих. Но сейчас стало гораздо легче - с выделением денежных средств на нужды поликлиники проблем нет. За последнее время закуплено много оборудования для различных целей, в том числе и лабораторного. А все это приводит к ликвидации очередей. Приборы даже помогают получить эстетическое удовольствие от работы. А когда человек доволен своим трудом, радуется результату, тогда и качество услуг неизмеримо выше.

Поликлиника работает всю неделю. Кроме пяти рабочих дней, с восьми утра до восьми вечера, прием по «скользящему графику» ведется в субботу с восьми утра до четырех часов вечера. Дополнительно еще и в воскресенье принимает дежурный врач с 10 до 14 часов.

О профилактике. В этом плане также намечаются сдвиги. В ближайшем будущем планируется оснастить поликлинику радиоузлом, по которому постоянно будут читаться лекции по профилактике разных заболеваний с рекомендациями специалистов. Также уже есть «школы здоровья» разной направленности, где доценты из медакадемии читают лекции для всех желающих.

«Главное, - пожелала напоследок нашим читателям Галина Ковалева, - берегите свое здоровье. Ведь, кроме вас, о нем некому побеспокоиться. Нужно понимать, что от врача зависит лишь 10% здоровья пациента. Остальное можно распределить на экологические и многие другие факторы. Но главным всегда остается желание самого человека! Если не хотите «загибаться» в старости, следите за организмом смолоду. Жаль, что у нас сейчас по всем СМИ крутят рекламу пива и другой гадости. Лучше бы вместо этого показывали социальные ролики по профилактике заболеваний...

Как должна работать система здравоохранения в идеале? Человек чувствует себя здоровым, но он пошел и проверился у специалистов. Врачи ставят диагноз: здоров. К такой форме работы мы и должны стремиться».

Александр АРЕФЬЕВ

Гоните прочь усталость

Заканчивается последний осенний месяц. Быстро сокращающийся световой день и неустойчивая погода, сопровождающаяся заморозками, слякотью и дождем, зачастую становятся причиной депрессии и плохого настроения.

На этом неблагоприятном эмоциональном фоне нередко развивается синдром хронической усталости. Симптомы этого заболевания - вялость, крайнее утомление, снижение работоспособности. Справиться с ним помогут следующие рекомендации.